NIEUWE FORMULE ONTSLAGVERGOEDING

De kantonrechters kondigden op 28 juni jl. tijdens een hoorzitting in de Tweede Kamer aan dat zij werken aan een nieuwe formule inzake het toekennen van een ontslagvergoeding.

Een werknemer kan nu via een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter of een toestemmingsprocedure bij het UWV Werkbedrijf ontslagen worden. De werkgever bepaalt de te kiezen procedure. De kantonrechter kan in de ontbindingsprocedure een vergoeding gebaseerd op de kantonrechtersformule toekennen. Het UWV Werkbedrijf kan geen vergoeding toekennen. De werknemer kan alsdan, indien hij meent daartoe gronden te hebben, een kennelijk onredelijk ontslag-procedure bij de kantonrechter aanhangig maken om zodoende een vergoeding toegekend te krijgen. Voor het vaststellen van die vergoeding geldt de kantonrechtersformule niet. Volgens de kantonrechter Gerrard Boot is de vergoeding die in die procedure toegekend wordt vaak ‘extreem laag’.

De kantonrechters willen het verschil in vergoeding aanpakken. Zij werken aan één formule voor alle ontslagzaken. De schade die de werknemer lijdt door het ontslag is leidend in deze nieuwe formule. De kans op het vinden van een nieuwe baan wordt daarin meegenomen.

 De kantonrechters verwachten dat zij de nieuwe formule dit najaar gereed hebben. De formule gaat dan onmiddellijk gelden. De plannen inzake het aanpassen van het ontslag van Minister Kamp van Sociale Zaken zijn bedoeld om in 2014 van kracht te worden. Of en in hoeverre deze plannen uiteindelijk doorgang vinden, is aan het nieuw te vormen kabinet.

Related Posts

Congestiemanagement: een oplossing voor…

In ons land zijn er verschillende plekken die worden aangemerkt als zogenaamde congestiegebieden. In deze gebieden is vaak een tekort aan transportcapaciteit van het elektriciteitsnet. Uiteindelijk heeft Nederland een groter…
Read more

CBb: Hoogspanningsnet van 110…

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBb) heeft op 4 juli 2023 uitspraak gedaan over een besluit van de ACM over een hoogspanningsnet van Utility Support Group B.V. (USG)…
Read more

De nieuwe Omgevingswet: Wat…

Omgevingswet Op 1 januari 2024 is de nieuwe omgevingswet in werking getreden. De wet beoogt het omgevingsrecht te vereenvoudigen en overzichtelijker te maken. Waar voorheen 26 wetten, 60 AMvB’s en…
Read more
x

Cookiemelding

Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd), om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘Ja’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in ons privacy statement.

Wij gebruiken analytische cookies om je een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Bovendien plaatsen wij cookies van derde partijen om gepersonaliseerde advertenties te tonen en de inhoud van de advertenties op jouw voorkeuren af te stemmen. Ook worden er cookies geplaatst door sociale media-netwerken. Jouw internetgedrag kan door deze derden gevolgd worden. Door op ‘Ja’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in ons privacy statement.

Noodzakelijk
Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Voorkeuren
Voorkeurscookies zorgen ervoor dat een website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals de taal van je voorkeur of de regio waar je woont.

Statistieken
Een goede website is nooit af. Met cookies voor statistieken analyseren we hoe bezoekers onze website gebruiken. Zo ontdekken we wat goed werkt én wat wij nog beter moeten doen.

Lees meer

Functionele cookies zorgen ervoor dat onze website goed blijft werken zodat je de juiste informatie op onze website krijgt te zien als je nog eens terugkomt.

Analytische cookies gebruiken we om in te zien hoe vaak onze website wordt bezocht en bijvoorbeeld welke pagina’s het beste voor ons werken.

De functionele- en analytische cookies hebben geen impact op jouw privacy, hiervoor hoeven we dus geen expliciete toestemming te vragen. We vragen dus enkel jouw toestemming voor het gebruik van tracking cookies! De informatie van deze cookies wordt voor maximaal 90 dagen bewaard. Je kan cookies altijd zelf uitzetten of ze van je apparaat verwijderen. Hoe je dat kunt doen verschilt per soort internetbrowser en apparaat.

Meer weten?

Wil je meer weten over het cookiebeleid van Dorhout Advocaten? Of heb je vragen over de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG of GDPR in het Engels) voor jouw bedrijf? Mail dan gerust naar info@dorhout.nl.

Ik geef Dorhout Advocaten toestemming voor het gebruik van tracking cookies: Ja Nee
Cookies geaccepteerd