ONDERHANDELEN & EMOTIES

ONDERHANDELEN & EMOTIES

De schrijver van dit artikel is bekwaam in de kunst van het onderhandelen. Daarmee bereikt hij vaak betere resultaten voor zijn cliënt dan  via ‘handjeklap’ of een procedure. In dit artikel gaat hij in op een vaak onbelichte kant van onderhandelingen: de emoties.   Roos is bij haar man weg. De zoveelste leugen, de zoveelste […]

OFFICIËLE OPENING VAN NIEUWBOUW VOOR ENTRANCE

Afgelopen dinsdag 11 juni is de aftrap gegeven voor de nieuwbouw van het Energy Transition Centre (EnTranCe) van de Hanzehogeschool. EnTranCe, onderdeel van Energy Academy Europe, is een proeftuin waar toegepast onderzoek op het gebied van energiesystemen plaatsvindt. Personen uit het onderwijs, de wetenschap en het bedrijfsleven met een goed idee aangaande de energietransitie krijgen […]

GRONITAS MOET PLAATS MAKEN VOOR FC GRONINGEN

De voorzieningenrechter van de Rechtbank Noord-Nederland, locatie Groningen, heeft op 31 januari 2014 in een kort geding, dat was aangespannen door de Gemeente Groningen tegen Sportclub Gronitas, geoordeeld dat Gronitas de club en kleedruimtes dient te ontruimen met het oog op de sloop en herinrichting door de Gemeente. Gronitas krijgt hiervoor overigens wel een voorschot […]

OVERSTAPPEN NAAR EEN ANDERE ENERGIELEVERANCIER

Vroegtijdige beëindiging van de leveringsovereenkomst: de kleine lettertjes achter het grote voordeel Momenteel wordt het overstappen van energieleverancier groots gepromoot op de televisie, websites en in de dagbladen. Het aantal vergelijkingswebsites waarmee u (collectieve) kortingen kunt krijgen wanneer u naar een andere leverancier overstapt nemen in een razend tempo toe. Wanneer u niet overstapt dan […]

VRIJE ADVOCAATKEUZE OPNIEUW TER DISCUSSIE

De voorzieningenrechter van de Rechtbank Amsterdam heeft onlangs de Hoge Raad de vraag voorgelegd wat moet worden verstaan onder het begrip “gerechtelijke of administratieve procedure” als bedoeld in artikel 4:67 Wet financieel toezicht (Wft) en valt de procedure bij het UWV, die volgt op een verzoek van een werkgever om toestemming te verlenen voor opzegging […]

x

Cookiemelding

Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd), om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘Ja’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in ons privacy statement.

Wij gebruiken analytische cookies om je een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Bovendien plaatsen wij cookies van derde partijen om gepersonaliseerde advertenties te tonen en de inhoud van de advertenties op jouw voorkeuren af te stemmen. Ook worden er cookies geplaatst door sociale media-netwerken. Jouw internetgedrag kan door deze derden gevolgd worden. Door op ‘Ja’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in ons privacy statement.

Noodzakelijk
Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Voorkeuren
Voorkeurscookies zorgen ervoor dat een website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals de taal van je voorkeur of de regio waar je woont.

Statistieken
Een goede website is nooit af. Met cookies voor statistieken analyseren we hoe bezoekers onze website gebruiken. Zo ontdekken we wat goed werkt én wat wij nog beter moeten doen.

Lees meer

Functionele cookies zorgen ervoor dat onze website goed blijft werken zodat je de juiste informatie op onze website krijgt te zien als je nog eens terugkomt.

Analytische cookies gebruiken we om in te zien hoe vaak onze website wordt bezocht en bijvoorbeeld welke pagina’s het beste voor ons werken.

De functionele- en analytische cookies hebben geen impact op jouw privacy, hiervoor hoeven we dus geen expliciete toestemming te vragen. We vragen dus enkel jouw toestemming voor het gebruik van tracking cookies! De informatie van deze cookies wordt voor maximaal 90 dagen bewaard. Je kan cookies altijd zelf uitzetten of ze van je apparaat verwijderen. Hoe je dat kunt doen verschilt per soort internetbrowser en apparaat.

Meer weten?

Wil je meer weten over het cookiebeleid van Dorhout Advocaten? Of heb je vragen over de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG of GDPR in het Engels) voor jouw bedrijf? Mail dan gerust naar info@dorhout.nl.

Ik geef Dorhout Advocaten toestemming voor het gebruik van tracking cookies: Ja Nee
Cookies geaccepteerd